Flexibilité, proximité, durabilité

C’est autour de ces valeurs que le nouveau programme de réintégration de la Haute école de santé Fribourg a démarré en 2022. Les trois premières professionnelles ayant suivi ce cursus personnalisé ont retrouvé le marché du travail en 2023.

Matériel d’accueil au programme de réintégration professionnelle

Cette formation tire ses fondements de l’ancien programme de réinsertion professionnelle ouvert en 2019 et arrêté après la pandémie de Covid-19. Désormais renommée « réintégration », elle est soutenue par la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS) ainsi que le Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI).

Ce programme s’adresse aux infirmières et infirmiers souhaitant reprendre une activité après avoir quitté le milieu professionnel depuis plusieurs années. Chaque participant·e a un parcours et des motivations personnels, mais toutes et tous ont la volonté de reprendre leur métier d’infirmière ou d’infirmier. Une démarche qui contribue à prolonger la durée d’activité dans la profession.

Ces personnes avaient besoin d’oser, de trouver une plus grande assurance, de la confiance et de mettre à jour leurs compétences.
Coralie Wicht, responsable du programme de réintégration professionnelle

Le programme individualisé offre la flexibilité indispensable au public visé. Ainsi, les candidat·es peuvent débuter leur formation à n’importe quel moment de l’année. Elles ou ils ont ensuite un an pour suivre au minimum 10 jours de cours et deux stages de 4 semaines. Chacun peut choisir, dans le programme du Bachelor HES-SO en soins infirmiers, les cours qui lui apporteront les compétences nécessaires à l’actualisation de leur pratique. De plus, les personnes en formation de réintégration fixent leurs périodes de stages en tenant compte de leur vie privée et professionnelle.

Cette organisation est possible grâce à l’engagement et la flexibilité de Coralie Wicht, responsable du programme, des responsables de la formation Bachelor, des professeur·es impliqué·es ainsi que des partenaires de la formation pratique accueillant les participant·es. C’est ainsi que trois étudiantes ont reçu leur attestation en 2023. D’autres infirmières et infirmiers viennent de débuter leur parcours et pourront alors envisager une reprise de leur activité professionnelle en soins infirmiers afin de contribuer à la qualité du système de santé et atténuer l’actuelle pénurie de personnel dans ce domaine.